起点劳务派遣管理系统以充分满足客户需求为宗旨，针对人力资源公司的劳务派遣和外包、劳动人事事务外包、人才中介等核心业务，实现了派遣单位信息管理、人员信息管理、劳动合同管理、档案管理、员工工资管理、各项保险管理、收费账目管理、客户关系管理、人才中介管理；具有强大的查询和统计分析功能、业务预警功能。从而提高业务处理效率、提高服务质量，降低劳动强度，获得更好的经济效益。
1.人才中介：包括供应商、招聘单位、招聘职位、人才库管理、招聘过程管理：职位与人才库对应、面试、收费、体检、培训、录用、退费等。支持第二代身份证阅读器。成功录用的派遣人员可直接登录人员台帐。
2.台帐管理：包括客户的基本信息、保险信息、单位协议、单位工资及费用列表等；人员的基本信息、档案信息、劳动合同、保险信息，人员参保险种、编号、基数、比例可以灵活设置；提供excel导入功能。
3.往来帐：包括各单位的应收应付列表、单位往来费用列表、应收应付差额处理、单位福利费领用（工资模块可单独收取单位福利费）。
4.工资模块：包括工资项目设置、工资导入与计算、工资发放等。通过工资项目设置，为不同的单位设置不同工资项目和格式，每月将单位excel原始工资导入，自动计算出应发、实发、保险费用、所得税以及单位费用汇总等数据，主管核实确认后，生成单位往来帐；依此收取单位费用、工资发放、保险上缴、所得税上缴等一系列操作。
5.保险模块：支持各种社会保险、商业保险、附加险及多种公积金（苏州版包括：市社保、公积金、农保、园区公积金、商保）；可对各单位、各人员的保险类型、保险基数、比例等保险信息灵活设置；支持保险人员增加、减少、补缴等保险异动，可生成上报数据，接收保险局返回数据，并与人员台帐进行自动核对。
6.员工进出口：包括新进人员档案管理、合同鉴证、人员离职登记、转出登记。
7.档案管理模块：包括人员档案管理与维护、人员档案材料登记及与档案室交接、人员内部流转、档案借阅、档案还回、档案转出等。
8.个人收费：主要包括费用类型及收费标准设置，个人、集体注册、集体和个人互转，针对个人和集体收取档案费、代收党费、代收保险费及各种费用、代收费的批量上缴、费用的统计、发票号管理等。
9.查询打印：按单位、个人、业务种类、时间段等多种途径的查询及汇总报表。
1、保险种类名称可以自由设定，保险种类下可以自由设定子类型，保险基数和比例；
2、单位信息和人员信息可以由excel文件导入；
3、对工资可以设置多帐套，以适应不同单位的不同工资表；
4、工资类型灵活，有：普通工资、奖金、现金工资、年终奖
5、保险计算有两种模式：一种通过工资计算；另外可以通过人员台帐中设定的保险基数和比例计算；
6、保险变动人员和补缴人员费用单独显示；和正常人员费用做总的汇总后，计入与派遣单位的往来账；
7、与派遣单位之间的费用往来清晰；
8、打印各种报表：每个单位的费用总表、各险种的单位列表和费用等
9、形成各个险种的上报报表和上报数据文件；
10、由各单位网上提交工资数据和保险人员变动情况；
11、各单位可以在网站查询工资和保险数据。
起点劳务派遣管理系统 v2.04更新：
软件功能进行修改
