财易人事管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业人事部门（HR）需要进行人事管理的行业。
人事分组设置：进入软件后，左上角可以设置人事分组，可以设置多层结构分组。
可以设置每个分组的查看权限，让每个用户只看到自己的人事记录。管理员可以查看所有人事记录。
人事资料的维护：
人事基本资料的增加修改删除。
员工编码重新编码：
员工照片管理：可以设置多张照片。
员工工作经历：可以设置多个工作经历。
员工培训记录：可以设置多个培训记录。
证书列表：记录员工获得了那些自个证书，学历证书等。
工资调整：记录员工的每一次成长。
社会关系：登记员工的家属背景关系等。
职称评定：记录员工的职称评定情况。
考评管理：记录整个员工的考评内容。
奖惩管理：记录员工的奖励记录和惩罚记录。
物品领用：记录员工领用了哪些物品。
调动管理：记录员工在公司的调动记录，任职了哪些部门。
1、支持从Excel快速导入先前人事资料。
2、支持多种数据平台的结合，方便跟其他的软件结合使用。，会操作Excel就会用我们的软件。
3、人事设置：分组和商品资料在同一界面，所见及所得的树形界面。
4、录入条码模式，从采购，领用，调拨等一站式服务。
5、众多自定义特色功能，自定义表单录入界面，可以自己增加一些项目特征，自定义显示界面。
6、自由组合设置查询组合条件查询，例如可以自己设置是否按名字作为过滤查询条件。
7、唯一一款真正意义上可用的导入功能，初始化时可以很方便的导入人事资料。
8、可自己设置编码格式，条形码格式，用条码形式管理员工档案。
人事管理（外文名：Personnel management），是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。
