鼎丰人力资源管理系统是一款适合企业、单位、人工厂等使用的事档案 管理软件。软件界面美观，操作简单，不需要专门培训即可轻松掌握。
主要【功能模块】包括人事档案管理（社会关系、工作经历、学习经历、奖励处分）、员工调动管理、员工离职管理、员工复职管理、合同信息管理、合同续签管理、员工转正管理、员工保险管理、培训计划、培训管理、奖惩管理、考核管理、证照管理、物品资料管理、物品领用管理、日常考勤管理、考勤档案汇总、工资帐套管理、计件工资管理、计时工资管理、提成工资管理、工资档案结算。
【系统设置】模块包含部门设置（可无限制设置分级部门）、 数据字典（所有可设置选项，例如政治面貌，职称等）、自定界面（用户自己定制界面字段选项，宽度和是否作为查询依据）、编号设置（设置员工编号位数，前后字符）、提醒设置（设置相应功能的提醒天数）。
【系统查询】模块包括人事档案查询、员工生日查询、员工调动查询、员工离职查询、员工复职查询、合同信息查询、合同续签查询、员工转正查询、员工保险查询、培训记录查询、奖惩记录查询、考核记录查询、证照资料查询、物品领用查询、日常考勤查询、考勤汇总查询、计件工资查询、计时工资查询、提成工资查询、工资档案查询。
【报表打印】模块包括人事档案报表、员工调动报表、员工离职报表、员工复职报表、合同信息报表、合同续签报表、员工转正报表、到期合同报表、试用到期报表、转正到期报表、生效合同报表、试用合同报表、解除合同报表、员工保险报表、培训记录报表、奖惩记录报表、考核记录报表、证照资料报表、证照到期报表、物品领用报表、日常考勤报表、考勤汇总报表、计件工资报表、计时工资报表、提成工资报表、工资档案报表。
【统计分析】模块包括人事统计分析、合同统计分析、保险统计分析、培训统计分析、考核统计分析、奖惩统计分析、证照统计分析、物品资料统计、考勤统计分析、工资汇总统计、平均工资统计、工资项目分析、工资构成分析、工资增长分析。另外软件还提供 办公助手，包括我的好友管理、日常记事、会议记录、区号邮编查询、视频照相功能。同时软件提供强大的数据备份和数据还原功能，确保数据安全稳定。软件在手，定会提高您的工作效率，实现企业信息化管理，使企业信息化建设迈向新的台阶！
* 自定义：用户可以自定义人事界面表格的标题名称， 表格列的宽度，该列是否显示，是否作为查询依据；系统提供4个自定义 文本，4个自定义数字，4个自定义日期，用户可以自己定义实际用到的相关字段；软件中所有打印的 报表用户均可以自己设计。
* 录入快：录入人员资料时，用户只需要录入身份证号，软件会自动显示出该员工性别、年龄、出生日期和籍贯；支持15位身份证号转18位，自动获得18位身份证号末位校验位；录入参加工作时间和调入本单位时间后软件会自动计算员工工龄和本单位工龄。
* 查询强：所有功能的查询模块均可以按照该功能的全部相关字段查询，支持=、<>、>、>=、<、<=、模糊匹配，并且所有字段均可以按照“并且”和“或者”进行随意组合查询，查询结果可以按照该功能的全部相关字段进行组合排序。
* 分析全：统计分析包括人事统计分析、合同统计分析、培训统计分析、考核统计分析、奖惩统计分析、证照统计分析。所有统计分析均分为简单分析、高级分析、用户自定义统计分析。简单分析可按照该功能的全部字段进行单独统计分析，高级分析按照一级部门和展开部门与统计字段进行组合统计分析，用户自定义统计分析可按照一级部门、展开部门、职务、职称、工种、等级与统计字段随意进行组合统计。人事统计分析还包括一级部门、展开部门等与年龄结构、工龄结构、本单位工龄结构进行组合统计。人事统计分析中每个统计字段还可以统计出，男女各人数，合计人数，平均年龄，占员工总人数百分比等。所有统计分析均可以按照柱形图、圆饼图、线形图显示，可以打印图形和报表。
* 导出全：软件中所有查询的数据，报表的数据，统计的数据等均可以快速的导出到Excel，Word，文本文件(Txt)和网页文件(Htm)，方便用户自己做二次排版打印。
* 导入快：所有功能模块 表格均支持用户从原有的Excel文件中导入数据，缩短录入时间。
* 提醒全：软件打开后会自动提醒当天相关人数，并可以打印报表。包括试用合同到期、正式合同到期、员工生日提醒、证照到期提醒、培训计划提醒、今日新进人员、今日离职人员、今日复职人员、今日新签合同、今日新签试用合同、今日新签正式合同、今日续签合同、今日转正人员、本月新进人员、本月离职人员、本月复职人员、本月新签合同、本月新签试用合同、本月新签正式合同、本月续签合同、本月转正人员。用户还可以自己选择日期进行查询。
* 价格低：相比同行业其他软件，本软件功能齐全，价格较低。我们愿以优质的产品，低廉的价格回报广大用户对我们的厚爱。
* 其他特点：支持员工编号自动生成，自动补号；支持摄像头，视频等直接照相，录像；软件内置区号邮编查询。
