团队激励年终总结会PPT下载

这是一个关于团队激励年终总结会的PPT，团队建设的本质就是会议的经营和管理。详细的介绍了开会的五要素以及分析员工为什么讨厌开会，精彩内容，不容错过！

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我们企业开会吗？Rke红软基地
我们开什么会，效果如何？Rke红软基地
为什么企业经营一定要开会？Rke红软基地
有效会议的五大原则Rke红软基地
会 而 有 议Rke红软基地
议 而 有 论Rke红软基地
论 而 有 行Rke红软基地
行 而 有 果Rke红软基地
果 而 有 报Rke红软基地
为什么要开年终总结会？Rke红软基地
年终大会的意义Rke红软基地
是一个笼络人心的大会Rke红软基地
是一个振奋精神的大会Rke红软基地
是一个总结经验的大会Rke红软基地
是凝聚企业文化的大会Rke红软基地
年终总结大会的作用Rke红软基地
总    结：总结今年目标达成及分析Rke红软基地
表    彰：表彰今年优秀部门与个人Rke红软基地
分    享：分享成功经验和感人故事Rke红软基地
目    标：设定下阶段总目标及各部门目标Rke红软基地
激    励：宣导规则，各部门表达决心、挑战（公众承诺）Rke红软基地
工作安排：明年重点工作安排宣导Rke红软基地
通知  流程 场地 时间 物资Rke红软基地
       预算  统筹 会务 主持 结果Rke红软基地
年终总结大会前准备Rke红软基地
1、总结Rke红软基地
2、目标Rke红软基地
3、奖品Rke红软基地
4、形式Rke红软基地
5、物资Rke红软基地
6、参会单位的士气和节目Rke红软基地
7、创意Rke红软基地
年终总结（启动）大会的常规流程Rke红软基地
1、入场式Rke红软基地
2、主持人上场互动Rke红软基地
3、唱国歌、升国旗Rke红软基地
4、互道问好暖场Rke红软基地
5、各团队风采展示（让大家成为主角）Rke红软基地
6、主管领导致辞并简短总结Rke红软基地
7、颁奖仪式Rke红软基地
如何表彰奖励Rke红软基地
1.物质精神并重Rke红软基地
  证书、奖杯、荣誉牌、Rke红软基地
     锦旗、鲜花等Rke红软基地
2.立刻表彰奖励 Rke红软基地
  并大张旗鼓宣Rke红软基地
“开门红”奖Rke红软基地
好主意奖Rke红软基地
当月优秀员工奖Rke红软基地
恭贺转正奖Rke红软基地
恭贺升职奖Rke红软基地
安全奖Rke红软基地
服务质量奖Rke红软基地
产品质量奖Rke红软基地
手包、手机、书法、去家乡上课、父母广州游、烛光晚餐、周杰伦演唱会、音乐会、门票、清谈、珍藏品、用车、香水、抽奖、花钱、总裁亲笔信、培训优先、轿车兜风、神秘礼物Rke红软基地
5.创意颁奖Rke红软基地
普通管理者摆弄物质，优秀管理者拨弄精神。Rke红软基地
物质永不满足，精神产生痛快感。Rke红软基地
团队与团伙？Rke红软基地
团队：有使命Rke红软基地
聚成使命： 帮助企业成长，富强我的祖国，为世界和谐发展而努力奋斗！Rke红软基地
团伙：只有利益Rke红软基地
总结：团队为使命而战；团伙为利益而战！Rke红软基地
　什么是执行力？Rke红软基地
　　      每一个合适的人员持续性地在合适的时间，用合适的方法，以合适的速度做成合适的事情．Rke红软基地
你企业的感恩文化，怎么做？Rke红软基地
（1）让主管、员工明白：老板的投入和付出不只为自己，而是为了创造更好的生存环境和奋斗空间给企业所有员工及其家庭.Rke红软基地
（2）让员工醒悟:管理是严肃的爱，从而使员工自动自发以感恩﹑敬业﹑付出﹑忠诚的心态对待工作.Rke红软基地
不断培养团队的凝聚力与执行力！Rke红软基地
  对员工训练的重点：Rke红软基地
听话照做 专注度 勇于负责Rke红软基地
全力以赴 忠诚度 感恩文化建设Rke红软基地
企业要执行，Rke红软基地
　　　高层要先行；Rke红软基地
　中层要能行；Rke红软基地
　　　基层要随行．Rke红软基地
5.创意颁奖Rke红软基地
②山顶、大海、国外Rke红软基地
         去颁奖Rke红软基地
③政府领导Rke红软基地
④大客户颁奖Rke红软基地
⑤行业领导颁奖Rke红软基地
⑥恩人颁奖Rke红软基地
⑦配偶颁奖Rke红软基地
⑧父母颁奖Rke红软基地
⑨孩子颁奖Rke红软基地
⑩董事长总裁联合颁奖Rke红软基地
特殊奖项Rke红软基地
１）、特殊待遇Rke红软基地
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　　Rke红软基地
２、用名字命名工艺Rke红软基地
３、用他名义捐资Rke红软基地
车房计划   配股计划Rke红软基地
   创业计划   旅游计划 Rke红软基地
年终总结（启动）大会的常规流程Rke红软基地
9、 上阶段挑战兑现Rke红软基地
10、穿插节目（可选）Rke红软基地
11、下阶段目标及重点工作安排Rke红软基地
12、各部门目标设定Rke红软基地
13、多样化接受目标、宣誓、士气展示Rke红软基地
13、下阶段挑战Rke红软基地
14、领导勉励及动员Rke红软基地
15、朗诵公司使命齐唱激励歌曲Rke红软基地
16、聚餐Rke红软基地
重视福利Rke红软基地
1、尽量减少加班Rke红软基地
2、提供免费车票机票Rke红软基地
3、职业生涯规划Rke红软基地
4、工资不准时发放Rke红软基地
5、快乐的工作环境Rke红软基地
6、无息购房车贷款Rke红软基地
7、不要乱开空头支票 Rke红软基地
8、肯定和赞美Rke红软基地
发奖金10大绝招Rke红软基地
①奖励员工重要，奖励家属更有效Rke红软基地
②奖金重要，登门送奖金更有效Rke红软基地
3、轻赏之下更有勇夫Rke红软基地
⑧请家属一起接受颁奖Rke红软基地
⑨将名字刻上奖品、纪念品Rke红软基地
⑩年度优秀员工进入公司博物馆Rke红软基地
四、慰问信Rke红软基地
1. 生日祝福Rke红软基地
2. 生日partyRke红软基地
3. 入职纪念日祝福Rke红软基地
国利晓利Rke红软基地
携手婚礼殿堂Rke红软基地
我和春天一起Rke红软基地
为你们歌唱Rke红软基地
短信电网Rke红软基地
我英勇的前方将士：神州严寒，北风伤人不伤感，南国有些许灿烂；人北望，雪地又冰天，苦战连连；冰如军容镜，以正衣冠，雪花翻飞，满天捷报频传；飞翔壮志不减！我托长风，为你呼啸，为你呐喊！成绩需要磨难，成功需要灾难，总裁好挂牵，提前拜年！Rke红软基地
腊月飞霜，一把羽扇论天涯。江湖往事，几许长风绕明月。风烟起，江山北望，击缶而呼，战旗猎猎奏雄歌！Rke红软基地
  兄弟姐妹们，你们真棒！辛苦了！十二月成绩卓越！Rke红软基地
  如果光阴可以下酒，09年，必将是一场宿醉！谢谢你们了！Rke红软基地
致总经理Rke红软基地
人间四月芳菲尽，Rke红软基地
山寺桃花始盛开；Rke红软基地
大江奔腾急，Rke红软基地
隐约风雷声。Rke红软基地
鲲鹏展翅九万里，Rke红软基地
背负青天看大地；Rke红软基地
寰宇之内，神州正崛起!Rke红软基地
立成姚丹Rke红软基地
携手婚礼殿堂Rke红软基地
我和春天一起Rke红软基地
为你们歌唱Rke红软基地
冬天的冰城Rke红软基地
哈尔滨下雪了Rke红软基地
应该还会下 Rke红软基地
街上没有冷风 Rke红软基地
鼻孔Rke红软基地
却长了冻疮 Rke红软基地
呼出一排白气Rke红软基地
想起了毛主席 Rke红软基地
星星之火Rke红软基地
可以点烟Rke红软基地
执行的保障Rke红软基地
经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的根源!Rke红软基地
                   －－李嘉诚Rke红软基地
                                                       给员工最大的福利是培训，给员工最棒的礼物是知识，给企业最好的投资是教育！！！          --张瑞敏Rke红软基地
　　        Rke红软基地
如果企业任用一批没有经过专业岗位训练的员工，就相当于聘用了一批“职业杀手”！Rke红软基地
“干掉”自己公司的顾客，任用劣质员工，就是让利于竞争对手。Rke红软基地
由于员工干部岗位素质不规范:有没有让我们企业损失客户.利润?Rke红软基地
由于员工干部岗位素质不规范:我们企业从创业到现在损失了多少客户.利润?100万还是更多？Rke红软基地
由于员工干部岗位素质不规范:我们企业明天依然会不会损失客户，利润?Rke红软基地
我们是想先规范员工的岗位素质，占领市场来超越竞争对手。还是等待竞争对手先规范员工岗位素质，占领市场来超越我们?Rke红软基地
既然员工干部岗位素质一定要规范:我们现在开始规范还是等五年以后再规范呢?Rke红软基地

学校总结会ppt：这是学校总结会ppt，包括了由系部老师自己汇报四月的工作情况，由系主任对四月的工作做总结报告，由辅导员对各个班级的工作汇报，由学工主任对学生工作的汇报，由学生代表对四月的工作进行汇报，学生反馈信息的总结，学习学校的通知文件等内容，欢迎点击下载。

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