纪检监察组织工作总结PPT下载

这是一个关于纪检监察组织工作总结PPT，主要介绍了纪检监察工作总结、组织工作总结等内容。工作总结（Job Summary/Work Summary）即对一个时期内，目标完成情况的总结，和在这段时间内所学、所想、所积累的经验进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

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纪检监察组织工作年终总结mEG红软基地
2013年mEG红软基地
2013年，我队党风建设工作在上级党委、纪委的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开拓创新，全面推行党风廉政建设目标责任制，紧紧围绕队中心工作，把党风廉政建设工作贯穿于队发展经济各项工作中，为地勘经济发展提供了坚强的政治保证。现将全年工作总结如下：mEG红软基地
一、加强领导，全面落实廉政建设责任 mEG红软基地
党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障，也是新时期、新形势下增强领导干部责任意识，形成廉洁行政、恪尽职守工作作风的有效举措。根据上级纪委深入推进党风廉政建设责任制的要求，队党委高度重视党风建设工作。严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，“一把手”负总责，分管干部各负其责的原则。一是明确任务，落实责任。年初队制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》，明确规定了党风廉政建设工作的指导思想、责任内容、领导责任、责任考核、责任追究、监督检查和组织领导等多项内容。二是签订责任书，落实工作任务。4月份在职代会上，队党政领导与各队属单位、科室负责人33人签定了党风廉政建设责任书，从党风廉政建设教育、落实党风廉政建设各项制度规定了责任目标内容。使党风廉政建设的任务和责任落实到了各个环节。mEG红软基地
二、注重实效，切实开展廉政警示教育mEG红软基地
一）抓好学习教育。大力开展党风廉政建设学习教育，以党委中心组学习、 （党员干部集中政治学习、党员干部培训等形式广泛进行宣传教育，推进廉政文化建设，形成浓厚的学习氛围。采取中心组学习、集中学习、个人自学、组织座谈讨论等形式，认真学习贯彻党的十八大精神，习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上的重要讲话和王岐山同志的工作报告、张春贤同志在自治区党委八届四次全委（扩大）会议和自治区纪委八届三次全会上的重要讲话、地委委员（扩大）会议精神。党委中心组进行专题学习讨论。在学习过程中，班子成员努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。目前，已组织中心组学习8次，召开全队干部职工集中学习17次。mEG红软基地
（二）开展警示教育。真开展“一书一片”认警示教育，组织全体干部职工观看了《四风之害----领导干部从政道德警示录》《忏悔人生》廉政电教片、组织学习了《领导干部从政道德启示录》书籍。组织党员干部47人次，观看重大典型案例的教育，对党员干部职工进行了一次思想洗涤、灵魂净化。mEG红软基地
（三）开展知识测试及竞答。按照阿勒泰地区纪委关于在全区开展党风廉政建设知识测试及纪检监察干部业务测试的通知要求，706队纪委认真组织纪检监察干部及其他干部职工共31人进行了测试答卷。组织全系统干部职工开展了学习党的十八大报告、“两会”及地委委员扩大会议知识测试和党风廉政建设知识答题，共发放试题48份，收回48份，平均成绩都在90分以上。mEG红软基地
开展警示教育mEG红软基地
三、认真落实中央八项规定和自治区十项规定，加强反腐倡廉教育，筑牢党员干部廉洁从业的思想道德基础。mEG红软基地
（一）就深入贯彻中央“八项规定”精神，结合纪检工作实际，按照上纪委的工作要求，分别在6月及10月，在队纪检监察系统合全体干部中开展了会员卡专项清退活动，纪检监察干部和其他领导干部共84人进行了会员卡清退工作。mEG红软基地
(二)今年7月是自治区第十五个党风廉政教育月，也是中国共产党成立92周年，为了进一步增强全社会反腐倡廉意识，营造浓厚的廉政文化氛围，激励各族干部群众弘扬廉政文化、恪守从政道德，积极开展了党风廉政教育月各项活动。1.积极组织党员干部参加阿勒泰地区纪委、阿勒泰地区直属机关工作委员会、阿勒泰地区工会于7月24日，在阿勒泰市民族文化活动中心举办了“地直机关‘讲法治、倡廉洁、树清风’廉政书画展”，我队20余位党员干部参观了本次书画展。通过参观书画展活动，使党员干部接受廉政文化的熏陶，弘扬社会主义核心价值，唱响时代主旋律。mEG红软基地
图片mEG红软基地
四、严格遵守《廉政准则》，进一步加强领导干部廉洁自律mEG红软基地
一是班子成员能认真贯彻执行《党章》、《党内监督条例》等有关规定，坚持讲党性、讲政治、讲大局，自觉遵守和维护党的政治纪律、组织纪律，在大是大非和重大考验面前，旗帜鲜明，立场坚定。二是领导班子能坚持民主集中制原则和班子议事规则，不断增强了班子集体决策的民主性、科学性、规范性。队重大业务事项必须经集体讨论决定，财务开支等重大问题先党政领导与分管领导沟通提出意见，提交班子集体讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。三是领导班子及个人能认真落实述职述廉、个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话等各项制度。四是能严格落实财务收支情况定期向党委报告和办公用品实行统一采购等制度。五是实行队领导干部个人重大事项报告制度。六是扎实开展效能监察各项工作，全面提升项目管理水平。根据2013年集团公司“两会”和纪检监察工作会议的要求，各单位要紧密结合企业生产经营管理实际，认真开展效能监察工作，不断提高单位管理水平和经济效益。今年四月在队属单位化验室开展经营管理、资金运作等方面，综合效能监察工作。经本单位主要领导审批后填报了《效能监察立项表》，认真作按照程序实施效能监察各项工作。mEG红软基地
五、深入开展群众路线教育实践活动，将密切联系群众为民务实清廉思想根植人心mEG红软基地
队纪委配合党委，积极扎实开展了党的群众路线教育实践活动，突出了领导干部工作作风、“四风”等问题。领导班子及其成员广泛征求意见、召开各类座谈会，听取职工群众意见和建议，认真查找了政治思想、”四凤”等方面的突出问题，撰写了领导班子和班子个人对照检查材料，邀请局联系点领导和活动小组办公室领导来我队参加指导召开的党委班子民主生活会。根据群众路线活动查摆出问题，立学立改立查，制定了整改方案和整改措施，积极回应职工群众并与公示。mEG红软基地
党的群众路线教育实践活动动员和野外宣讲mEG红软基地
党的群众路线教育实践活动动员和野外宣讲mEG红软基地
六、党风廉政建设存在的问题mEG红软基地
今年，我队党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还存在一定差距。我们将进一步健全完善惩防体系建设，强化反腐倡廉教育，狠抓党风廉政建设各项制度的落实，加大纪检监督的力度，加强领导干部作风建设，确保党风廉政建设取得更大成效。存在的主要问题：一是少数领导干部职工思想懈怠进取精神放松；二是领导干部职工大局意识淡化；三是工作责任意识不强；四是服务职工群众职能有待进一步提高。对此，我们下一步将做好以下工作：一是进一步加强党员干部职工廉洁从政学习教育，切实转变工作作风；二是突出解决好职工反映的热点难点问题，抓好维稳工作；三是积极探索作风建设长效机制；认真总结我队在开展作风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变工作作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成作风建设的长效机制。四是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作 进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设融入到地勘事业发展的各项工作之中 。mEG红软基地
七、2014年工作计划 mEG红软基地
（一）抓廉政建设促责任落实。坚持把反腐倡廉和作风建设作为一项重要工作，与单位中心工作同布置、同考核、同落实，形成整体合力推进工作落实。mEG红软基地
    （二）抓廉政教育筑牢思想防线。继续开展理想信念和从政道德、勤政廉政教育、党风党纪和政策法规教育、党的优良传统和作风教育，保持党的纯洁性教育，注重学习的日常性和长效性。mEG红软基地
    （三）抓制度建设规范权力运行。不断完善各项制度，做到用制度管权、管事、管人。mEG红软基地
（四）抓干部作风建设强自身素质。加强对党员干部作风的监督检查，改善行政管理、强化“廉政准则”领导干部廉洁从业等工作纪律；扎实抓好正风肃纪专项整治活动；严格执行中央八项规定，坚决整治落实四风建设各项规定。mEG红软基地
七、2014年工作计划 mEG红软基地
（一）抓廉政建设促责任落实。坚持把反腐倡廉和作风建设作为一项重要工作，与单位中心工作同布置、同考核、同落实，形成整体合力推进工作落实。mEG红软基地
    （二）抓廉政教育筑牢思想防线。继续开展理想信念和从政道德、勤政廉政教育、党风党纪和政策法规教育、党的优良传统和作风教育，保持党的纯洁性教育，注重学习的日常性和长效性。mEG红软基地
    （三）抓制度建设规范权力运行。不断完善各项制度，做到用制度管权、管事、管人。mEG红软基地
（四）抓干部作风建设强自身素质。加强对党员干部作风的监督检查，改善行政管理、强化“廉政准则”领导干部廉洁从业等工作纪律；扎实抓好正风肃纪专项整治活动；严格执行中央八项规定，坚决整治落实四风建设各项规定。mEG红软基地
纪检监察工作档案有十类mEG红软基地
各类文件mEG红软基地
1.上级文件（包括中央、自治区、地市、集团、地勘局mEG红软基地
2.下发文件mEG红软基地
3.上报材料（总结、专项汇报、信息及情况反映、各类报表等）mEG红软基地
二、学习宣传教育活动mEG红软基地
1.党风廉政教育活动（包括每年的教育月活动）mEG红软基地
2.廉洁文化宣传教育活动mEG红软基地
三、纪检监察各项制度（包括惩防体系建设、“三重一大”决策是项等）mEG红软基地
四、党风廉政建设责任划分及责任书mEG红软基地
五、效能监察（包括小金库专项治理）mEG红软基地
六、个人廉政档案（基本情况登记、个人重大事项报告、承若书、自查自纠报告、述职述廉述德报告、先进材料等）mEG红软基地
案件审理材料（包括信访、来访材料及上报、回复等）mEG红软基地
八、党务、队务公开材料mEG红软基地
九、基层单位材料mEG红软基地
十、其他（工作动态、情况反映、交流材料、常用表格等）mEG红软基地
组织工作总结mEG红软基地
2013年706队组织工作总结mEG红软基地
2013年，队组织工作认真贯彻上级党委、组织工作要求，紧紧围绕确定的各项目标任务，坚持创新，狠抓工作落实，在基层党组织、党员干部队伍建设、自身建设等工作取得了一定成效，为地勘经济提供坚强的组织保证。现将工作开展的情况总结如下。mEG红软基地
一、加强班子建设和干部队伍建设mEG红软基地
（一）队党委把班子建设和作风建设作为基层领导班子建设的重点，把学习作为加强领导班子建设的重中之重。定期召开各部门工作例会，落实党委工作部署，及时了解基层的工作情况，截止目前，队党委中心组会议8次，党员干部集中学习19 次，党群专题例会4次，共参加学习的党员干部833人次。领导班子成员多次到所分管单位进行调研，帮助解决了工作中遇到的困难和问题。mEG红软基地
（二） 认真做好队领导班子述职述德述廉、民主测评和民主生活会工作，提高要求，保证质量，分析情况，发现问题。今年3月在职代会和工作会议上，队党政领导干部在会上进行了班子成员述职述廉述德各项事宜，5位党政领导干部认真进行了述职述廉述德，并对领导干部进行了民主测评、民主推荐工作。接受职工群众的监督。mEG红软基地
（三）以树立正确的政绩观为导向，加快完善干部选拔任用工作机制。一是将此与干部年度考核有机结合起来。队副科级以上干部19人，在职代会上进行了民主测评。二是继续推行选人用人全程公示制；坚持在民主推荐、民主测评环节中实行考察公示，在讨论决定干部任免环节上实行任前公示。今年共对10名提拔干部实行了任前公示和任命。三是优化了干部队伍结构，对队后备干部进行了民主推荐，经党委会议讨论，确定了2013年后备干部人选，并向地勘局拟写填报了相关表格和材料。mEG红软基地
十八大知识竞赛和集中学习mEG红软基地
二、加强基层党组织建设和党员队伍建设mEG红软基地
一是对部分党支部调整了党支部书记，明确了岗位和责任，明确了支部成员分工，确定了党小组的设置完善党的基层组织建设。其次，建立完善了党支部工作制度。二是严格抓好党员发展工作。在发展党员的过程中，我们严格按照党章要求，认真履行发展党员的一切程序，着重抓好两支队伍的培养和教育，今年，队新发展党员 4 人，预备党员转正 7 人。三是进一步加强党员教育管理。队党委、组织搭建学习平台，定期开展时事报告和党课教育，抓住重大节日和党中央重要会议召开的有利契机，党委书记亲自上党课，推进党员的培训和教育。今年党委书记讲党课6次。党员干部参加学习共204人次mEG红软基地
党员发展mEG红软基地
三、认真开展党的群众落线教育实践活动和庆祝建党92年纪念活动 mEG红软基地
一是组织部门将利用纪念建党92周年的契机，组织全队党员举行纪念活动，对优秀党员进行表彰，新老党员进行入党宣誓。mEG红软基地
二是各党支部坚持“三会一课”制度，按照党委工作的安排召开支部会、支部大会和党小组会，每年至少组织参加2次党课。如：机关党支部开展了“推荐一本书”活动。在民族团结教育月，开展了“民族团结”花卉展，大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，营造“民族团结一家亲”的浓厚氛围。地质勘查部党支部在即将出队之际，党委书记姜俊对新设的“南疆塔吐鲁沟项目突击队”和“恰库尔图化探样突击队”进行授旗，并动员突击队员牢记地勘“三光荣”重要思想，服务奉献有色地勘。授旗结束后，突击队队长王永强带领大家进行宣誓。mEG红软基地
三是继续落实党员公开承诺制度，增强党员带头意识。队组织部门协助党委，组织各支部支委成员召开专题会议，围绕单位地质找矿、生产经营、经济发展和基层党建工作考核办法内容，结合单位工作实际和特点，研讨制定基层支部、党员个人承诺书内容；队属各单位党支部召开本党支部、党员公开承诺大会。向全体职工群众郑重承诺：同时队组织部门将所有的承诺书归纳存档，经党委组织审核后，在公开栏中进行张贴公示党员承诺书 58  份，接受职工群众的监督，通过公开承诺形式，使党员干部更好的履职尽责，发挥模范带头作用的意识得到极大的增强。 mEG红软基地
图片mEG红软基地
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表彰优秀党员mEG红软基地
党员公开承若书公示mEG红软基地
四、基层组织建设亮点纷呈，基层党建水平进一步提升　mEG红软基地
一）以十八大宣讲和转变作风服务群众活动为抓手，夯实党组织思想基础。我队紧紧结合党的十八大精神，深入基层走野外一线，积极开展宣讲和转变作风服务群众活动，着重从思想上入手逐步解决工作中存在的问题。一是分层次组织培训。按照十八大精神宣讲工作要求，组织党群人员、党支部书记、支委委员、团委（书记和团支委、党员等6个层面人员，集中开展了党的十八大精神专题培训，共计开展了一次35人参加的培训学习。二是广泛听取、征集群众意见，落实周学习制度。结合每周三全体党员干部学习日，扎实开展了思想政治理论学习。一方面将上级各级党组织相关文件、要求和会议精神进行传达学习，帮助党员干部群众时刻掌握上级相关政策和工作要求；另一方面及时针对干部职工的思想反映情况，及时开展引导教育。截止目前，共开展各类集中政治学习19次。三是组织召开专题会议。结合十八大精神走基层赴野外开展宣讲活动，要求和联系点领导干部组织各支部书记负责召开的支部党员结合民主评议党员专题组织生活会。通过会议的形式，积极开展党的十八大精神宣传教育。四是抓好与转变作风服务群众活动的衔接。根据转变作风服务群众活动要求，我队将党的十八大精神宣讲教育继续作为转变作风活动一个重要环节进行推行。mEG红软基地
（二）抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升 。 一是完善了基层党支部的各项制度。面对基层组织建设的新形势、新任务的要求，强化措施，积极适应，对党委原有的制度进行加以修订完善认真落实。先后完善了队党委工作制度；并健全落实了基层党组织和党员公开承诺、结对帮扶、有效促进了基层组织建设规范化开展。 二是健全落实党员领导干部联系和服务基层群众工作。扎实开展了“群众路线教育”领导班子联系点工作，在队上设立了5个基层单位联系点，为指导基层党支部工作和党员群众提供了高效的服务。为使领导干部了解民情、民意，真正为职工解决实际问题，做实事、办好事，队党委针对野外一线的党员干部，队党委派出党政工团工作人员，组成联合宣讲组，赶赴基层跑野外一线，按照自选动作，以“走基层、问民情、送温暖、办实事”为载体，本着变管理为服务，变上访为下访的理念，到野外进行走访调研、“零间隔”访谈，进行宣讲学习，广泛听取职工群众民意，征求意见和建议，帮助理清思路，解决诉求问题和困难。mEG红软基地
党的群众路线教育实践活动mEG红软基地
五、存在的问题及2014年工作思路mEG红软基地
（一）存在的问题mEG红软基地
1.各党支部工作不均横，表现在平时对学习只强调的多，组织安排学习时间、统一指导、辅导的少。　mEG红软基地
2.人才队伍建设方面，还有待于加强。要树立人才资源是第一资源的理念，全面落实正确的科学人才观，要充分开发人才资源，就必须建立健全充满生机活力、的人才培养、用人高效机制，实现以专业技术、高技能、经营管理、党务干部为主体的人岗相适、人事相宜、德才兼备的人才队伍。mEG红软基地
3. 群众路线教育实践活动不断向深入推进，在有的时候还存在学风不实和工作不实的现象。立学立查立改得到职工群众的有效回应形式还有待于进一步落实。mEG红软基地
（二）2014年组织工作总体思路是：认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神、按照组织工作总体部署和要求，紧扣中心、服务大局，建设高素质干部队伍，建设基层服务型党组织，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，努力提高组织工作科学化水平，为建设可持续的地勘经济提供坚强组织保证。　　mEG红软基地
1.加强高素质干部队伍建设　mEG红软基地
   （1）进一步完善选人用人机制。用“信念坚定、为民服务、勤政务实、清正廉洁”的好干部标准选人，坚持正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，做到选贤任能、知人善任、用当其时、人尽其才，把好干部选拔到领导岗位上来。要用好作风选好干部，深入工作、深入实际、深入群众中了解干部的德才表现，准确识别干部、使用干部。健全干部考察考核评价机制，改进民主推荐和组织考察工作，将队级领导班子、部门领导、组织部门平时了解的情况，与干部一贯表现，与班子结构、工作需要结合起来，综合分析确定考察人选。　　mEG红软基地
（2）优化干部选拔。科学设置资格条件，更加注重岗位适应性，防止“唯亲用人”等问题，不断提高选拔干部的质量。　　mEG红软基地
（3）加强和改进干部教育培训。结合群众路线教育实践活动的开展，不断加强干部思想理论建设，以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务，全面推进理论武装、党性教育、能力培训和知识更新。建立教育培训工作长效机制，扎实做好各级、各类干部教育、培训工作。　mEG红软基地
（4）从严管理干部。深入走访党员干部人才，进一步加强对党员干部人才的监督管理，及时了解掌握党员干部人才的思想、工作、生活情况及存在的问题。严格执行“一报告两评议”、述职述廉、个人有关事项报告等制度，认真做好领导干部经济责任审计工作，加大问责力度。mEG红软基地
2.统筹推进各类人才队伍建设　　 mEG红软基地
稳定和用好现有各类人才。加大人才工作宣传力度，认真落实人才政策，加强人才动态管理，营造 “人才支撑战略”浓厚氛围。进一步加大对人才和现有人才的培养力度，通过外培、引进等方式，调动人才积极性。　　mEG红软基地
3.深入推进基层党建工作创新和党员队伍建设　　mEG红软基地
    （1）开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。严格按照中央、自治区、局有关要求，组织队全体党员干部进一步扎实开展教育实践活动。通过教育实践活动，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，使干部作风进一步转变，干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。努力在解决作风不实、不正、不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。　　mEG红软基地
   （2）提升基层党组织服务水平。强化各党群工作部门、基层党支部创建工作，结合党的群众路线教育实践活动，深化队服务型党组织建设，创新基层党组织的工作机制，拓展服务内容，把工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。深化领导干部“下基层”工作，努力提升服务群众水平。　　mEG红软基地
 （3）加强党员教育管理。认真开展党员教育培训活动，大力提升党员队伍整体素质。形成长效机制，完善党内激励关怀帮扶机制，加强基层党组织凝聚力。mEG红软基地
4.着力建设过硬组工队伍　　mEG红软基地
（1）着力提升组工干部能力素质。认真落实《关于加强组工干部能力素质建设的意见》，以创建学习型、服务型、创新型组织为切入点，采取多种形式，开展学习培训，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。　　mEG红软基地
   （2）加大组织工作宣传和舆情引导。认真落实组织工作新闻、信息调研和宣传报道等制度，紧扣组织工作中心任务，加大组织工作宣传力度，做好舆情引导工作，准确无误地反映实际情况。mEG红软基地
   （3）按照组织工作要求，认真做好日常各项工作。　mEG红软基地
　 　2013年11月16日mEG红软基地
谢      谢   ！mEG红软基地

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